Les retenus sur les salaires - fiscalité


Les employés ont généralement leurs impôts à payer prélevés directement sur leur salaire et ce sont les employeurs ou les entrepreneurs qui doivent gérer cela pour le compte du gouvernement. Cette gestion d'entreprise n'apporte rien de valable à une entreprise, uniquement au gouvernement qui en plus, épargne des frais en "obligeant" les entreprises à faire son travail de collecte d'impôts.

Nous observons que tous les gouvernement ne sont pas responsables, mais bien irresponsables à utilisant des lois en fiscalité et des lois judiciaire pour appliquer avec la force, leur désir égoïste. Pourquoi alors utiliser des employés pour faire un travail et ainsi perdre des bénéfices par une gestion inutile qui coûte chère ? Pourquoi ne pas utiliser des contrats qui donnent des opportunités de création d'entreprise à ceux qui sont des "employés" et ainsi leur permettre de vivre différemment ? Un contrat n'apporte pas de gestion d'employé et de retenu sur le salaire, mais une comptabilité simple et une plus grande liberté à tous.

 

 

Les retenus d'impôts est une habitude qui satisfait un seul coté d'une relation, soit le gouvernement. La solution simple est d'avoir de plus en plus d'entrepreneurs qui n'ont pas d'employés.

 

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