Création d'entreprise
- • La liberté de choix
- • L'intention sincère
- • Estime personnelle
- • Le rêve ou désir ardent
- • La passion de faire
- • L'espoir véritable
- • Les gens enthousiastes
- • Les problèmes ou la demande
- • Le but ou mission
- • Les objectifs ou preuves évidentes
Le but de l'entreprise ou mission
Ne faites pas comme les gens ayant suivit un cours de gestion et mettent tellement d'importance sur la vision, la mission et les valeurs d'une entreprise. En fait, ils ont reçu une formation de professeurs qui n'ont jamais eu d'entreprise. D'un autre coté, quand nous voyons cette perte de temps pour bien paraître et avoir de beaux mots pour écrire cela, alors pourquoi nous ne voyons jamais des objectifs à réaliser et surtout un plan d'action à rédiger ? Écrire une vision, une mission et des valeurs sans avoir de plan d'action est une idiotie totale et certainement un manque de responsabilité.
Un véritable but est quelque chose à offrir aux autres qui ne peut pas se mesurer concrètement et qui est continuellement en progression. Sans prendre conscience de sa passion de faire, alors une mission est fausse et illusoire. Beaucoup de gens ne discernent pas la différence entre une vision, une mission et des objectifs.
• Une vision est ce que nous désirons être, alors oublions tout ce qui est écrit concernant une vision d'entreprise, car une entreprise n'est pas un être humain et aucun rêve ou sentiment ne peut habiter une entreprise
• Une mission est quelque chose à faire, une solution à offrir aux gens et la faire continuellement en échange de notre rêve.
• Un objectif est une mesure, une preuve évident qui permet de s'assurer que si on a cet objectif concrètement, alors on réalise automatiquement notre rêve ou vision d'être. Un objectif peut être aussi utiliser pour contrôler une étape d'un processus.
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